Das Betriebspraktikum

Die Regelungen zum Schülerbetriebspraktikum sind nachzulesen im Runderlass des MK vom 25.6.2014-24-83004

Hinweis zum Versicherungsschutz

Alle Schülerinnen und Schüler sind während des Praktikums versichert. Grundlage ist die unterzeichnete Praktikumsvereinbarung. Im o.g. Erlass heißt es dazu:
„Für die Dauer des Schülerbetriebspraktikums unterliegen die Schülerinnen und Schüler wie beim Schulbesuch der gesetzlichen Unfallversicherung.„

Falls ein Unfall passiert, muss die Unfallmeldung direkt an unsere Schule erfolgen.

Es besteht gesetzlicher Haftpflicht- und Unfallversicherungsschutz durch den Praktikumsbetrieb. Der Krankenversicherungsschutz ist privat geregelt. Die Haftung des Schülers / der Schülerin ist auf grobe Fahrlässigkeit und Vorsatz beschränkt.

Gewünschter Stundenumfang für Betriebspraktika unserer Schule:

• 9. Klasse: 7 Stunden (unter 15 Jahre) bis 8 Stunden (ab 15 Jahren)

Rechtliche Grundlage

Grundsätzlich gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) im Betriebspraktikum.

• Die Dauer der täglichen Arbeitszeit darf 8 Stunden, in der Woche 40 Stunden nicht überschreiten (§ 8 JArbSchG).
• Schüler unter 15 dürfen höchstens 7 Std. täglich und insgesamt nur 35 Std. pro Wo. beschäftigt werden.
• Jugendliche ab 15 dürfen höchstens 8 Stunden täglich oder 8,5 Stunden bei entsprechendem Ausgleich an anderen Wochentagen und insgesamt nur 40 Stunden pro Woche im Praktikum arbeiten.

Weitere Regelungen:

• Arbeit ohne Pause: nicht länger als 4,5 Std.
• Ruhepausen von 30 Minuten bei 4,5 bis 6 Std. Arbeitszeit
• Ruhepausen von 60 Minuten bei mehr als 6 Stunden Arbeit
• Nach Beendigung der täglichen Arbeit dürfen Jugendliche nicht vor Ablauf einer ununterbrochenen Freizeit von mindestens 12 Stunden beschäftigt werden.

• Die Praktikumsvereinbarung wird mit Schulstempel an die Schüler*innen ausgeteilt.
• Der Praktikumsplatz wird selbständig von den Schüler*innen gesucht. Falls es Problem gibt, unterstützt die Schule.
• Falls ein Unternehmen zusagt, füllt der/die Verantwortliche im Unternehmen die Praktikumsvereinbarung aus.
• Ansprechpartner*in im Unternehmen, Schüler*in und Eltern unterschreiben das Dokument.
• Das ausgefüllte und unterschriebene Dokument wird der verantwortlichen Lehrkraft in der Schule übergeben.
• Die Lehrkraft unterschreibt die Vereinbarung und der/die Schüler*in erhält zwei Kopien. Die eine wird dem Unternehmen übergeben. Die andere verbleibt bei dem / der Schüler*in.

Ohne Praktikumsvereinbarungen kann das Praktikum nicht angetreten werden. Die Vereinbarung ist Grundlage für den Versicherungsschutz.

Das Betriebspraktikum ist eine schulische Veranstaltung. Grundlage ist eine von allen Seiten unterschriebene Praktikumsvereinbarung, siehe oben. Unterlagen zur Dokumentation werden den Schüler*innen vor Praktikumsbeginn ausgeteilt. Die Schüler*innen stellen selbständig sicher, dass die Dokumentation erfolgt.

Die ausgefüllten Unterlagen (Tagesberichte, Teilnahmebestätigung /Einschätzungsbogen, Reflexionsbogen) sind nach Abschluss des Praktikums als gescannte Dokumente auf die Lernplattform hochzuladen. Dafür werden entsprechende Aufträge bereitgestellt. Die Originalunterlagen verbleiben in der Praktikumsmappe. Sie wird im Wirtschaftsunterricht bzw. für weitere Praktika und Bewerbungen genutzt.

Inhalte der Praktikumsmappe

• Praktikumsbericht mit Fakten zum Betrieb und Berufsbild
• Kopie der Praktikumsvereinbarung
• Bewerbungsschreiben für die Praktikumsstelle
• Lebenslauf
• Checkliste Praktikum
• Tagesbericht Klassenstufe 9
• Teilnahmebestätigung durch die Praktikumsstelle
• Einschätzung der Leistungen durch die Praktikumsstelle
• Reflexionsbogen zum Praktikum für Schüler*innen

• Checkliste zum Schülerbetriebspraktikum der Agentur für Arbeit
• Praktikumsbörse des Landkreises Wittenberg